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麥斯特人力集團成立于2003年，20多年來始終堅持“合適就是人才”的核心價值觀，以促進就業、服務人才、服務企業為原則。

麥斯特目前已成為業務覆蓋全國31個省市、擁有240余家分公司和全國落地服務能力、涵蓋業務外包、人力外包、靈活用工、招聘獵頭、教育培訓等線上線下一站式人力資源服務平臺。

麥斯特先后捐贈善款千萬余元，獲評全國人力資源誠信服務示范機構、福州市綜合型總部企業、脫貧攻堅愛心企業、全國“巾幗建功”標兵、鼓樓區功勛企業等多項榮譽。

2023年，麥斯特在經濟下行壓力加大、行業整體低迷的形勢下迎難而上，實現了業務和營收的顯著增長，同時在多個細分市場取得了領先地位。麥斯特去年達成總營收40余億元，同比增漲35%；公司整體營收三年翻了1.6倍，實現平均年均53%的增速增漲。

麥斯特始終以助力人才強國戰略為己任，緊緊圍繞國家戰略方向，為解決就業問題持續發力，助力實現更加充分和更高質量就業：2022年麥斯特與中國就業促進會成立海南智源創業就業研究院，為促進就業發展提供智慧支持；麥斯特發起主辦17次全國級人力資本論壇，并連續參與全國性的人力資源服務業發展大會，打造更具有競爭性的人力資源服務體系；連續參與數字中國峰會，發起并舉辦2023數字中國創新大賽·數字人才賽道，并與閩江學院、仰恩大學等多所院校簽約實踐教學基地，為培養社會急需的應用型、復合型人才提供堅實基礎；麥斯特還積極參與中國僑智發展大會，在省政府各部門的指導下，同福建歐美同學會、省新僑人才聯誼會于2023年12月舉辦中國僑智發展大會“伯樂匯”圓桌會議，形成了具有影響力的中國僑智發展大會“伯樂匯”品牌。

為加強職業人才培訓，麥斯特旗下創立福建數谷教育投資有限公司，建成運營福州市數谷職業技能培訓學校。該校是一家集培訓實訓、考評鑒定、培訓咨詢等服務為一體的綜合性培訓服務機構，致力于建立職業技能“標準制定——技能培訓——技能測評——技能認證”完整的生態，打造常態化的通用工種培訓和定制化的特色工種培訓體系，旨在為國家培養更多優秀的職業技能人才，并深入貫徹落實人社部關于加強農民工職業技能培訓工作的意見，進一步提升農民工的職業技能和素質，幫助農民工更好地適應現代化產業的需求，助力破解就業結構性矛盾。

同時，麥斯特積極響應人社部加強零工市場規范化建設的號召，建設樹兜幸福里、開元社區等多家社區零工驛站，構建零工驛站網絡，并推出“一刻零工”小程序，將就業送到百姓家門口。

麥斯特還積極探索和推進國企混合所有制改革，2023年與鄭州人才發展集團合資成立黃河（鄭州）人力資源有限公司，與鼓樓區國投集團共同成立文儒坊人力資源有限公司，為國企改革發展注入市場新活力。

1、定向扶貧 紓難解困

麥斯特一直以來積極履行社會責任，始終不忘回饋社會，先后捐贈善款千萬余元，并成立敏英教育公益基金，助力人才就業發展：2020年，麥斯特通過五鳳街道向定西扶貧捐贈50萬元，向甘肅省定西市漳縣二中捐贈體育器材，采購定西市扶貧對象農產品并幫助搭建銷售渠道，幫助甘肅省定西岷縣脫貧摘帽；向福建光彩協會捐贈60萬元，定向捐贈河北省豐寧縣楊木柵子鄉“聚光福 穩脫貧”公益項目，為喬文義、黃桂云等25戶貧困家庭建設5.5千瓦的戶用扶貧電站，實現穩定脫貧。今年3月7日，麥斯特榮獲2023年度“福州市紅十字人道獎章”榮譽稱號。

2、眾志成城 抗擊疫情

疫情期間，麥斯特迅速行動，積極捐款捐物，全員投身抗疫一線，彰顯民企擔當：麥斯特先后向福州市紅十字會捐款50余萬元助力抗疫，作為鼓樓區民營企業商會代表向中山、開元社區捐贈價值5萬元的抗疫物資，還向福建醫科大學附一醫院和平潭綜合實驗區等組織機構捐贈口罩等防疫物資及其他設備。

麥斯特充分發揮黨員干部先鋒模范帶頭作用，組織黨員、領導干部及其他員工投身鼓樓區洪山鎮社區抗疫一線志愿者隊伍135人次，累計服務1080小時，堅守在疫情防控的最前線。同時，麥斯特還利用自身數字化平臺優勢，通過六度零工平臺公益招募近1000人次防疫志愿者，支持政府、醫院、民眾抗擊疫情，用實際行動廣泛號召民營企業同心協力，共克時艱。2023年12月，麥斯特榮獲2023年度福建省紅十字會“99公益日”優秀愛心單位榮譽稱號。

3、捐資助學 人才培養

在捐資助學方面，麥斯特通過敏英教育公益基金向廈門大學捐贈300萬元，在廈門大學信息學院設立“麥斯特”學科發展基金，專項支持探索人工智能賦能人力資源行業研究，助力企業和人才的發展；2021年牽頭與鴻基金共同發起“愛的翅膀，助力成才計劃”公益項目，旨在為留守兒童的成長成才助力；此外，積極組織參與 “千企幫千村”精準扶貧活動、通過HR公益平臺、教育基金會資助就業和教育事業。