麥斯特人力資源有限公司（以下簡稱“麥斯特”）成立于2003年，20多年來始終堅持“合適就是人才”的核心價值觀，以促進就業、服務人才、服務企業為原則，致力于提高人力資源要素配置，為人才適崗樂業創造價值而努力奮斗。麥斯特已成為業務覆蓋全國27個省市，擁有1個教育培訓基地、2大國家級人才智庫、200余家分公司，服務10萬＋客戶，提供業務外包、人力外包、國際人才派遣、靈活用工、招聘獵頭、教育培訓等全維度一站式人力資源服務的大型人力集團。

        麥斯特積極探索行業前沿，先后組織舉辦了300多場次各種論壇和活動，包括17次全國級大型人力資本論壇、3次“一帶一路”建設·人力資本發展論壇等，并在2023年首屆中國僑智發展大會上舉辦“伯樂匯”圓桌會議，不僅為行業內外的專家學者、企業領袖等提供了交流思想、分享經驗的平臺，也為推動行業發展創新作出了積極貢獻。

        麥斯特始終不忘初心，積極承擔社會責任，先后捐贈1000余萬元善款，并成立敏英公益基金、麥斯特學科發展基金，積極組織參與 “千企幫千村”精準扶貧活動等多項公益項目，助力人才發展，為貧困群體紓難解困，獲評全國人力資源誠信服務示范機構、福州市綜合型總部企業、脫貧攻堅愛心企業、全國“巾幗建功”標兵、鼓樓區功勛企業、福州市紅十字人道獎章等多項榮譽。

服務領域

人力外包

麥斯特根據事務歸屬的不同和風險歸屬的不同，為企業提供勞務派遣、HR外包等人力外包服務。涵蓋員工檔案建立、社保開戶、公積金開戶、五險一金辦理、薪酬發放、個稅申報、戶口落戶、離職手續辦理、退休手續辦理、工傷處理、生育津貼報銷等方面。

業務外包

麥斯特為企業提供各類以業務結果為導向的專業外包服務。包括呼叫中心外包、物流外包、生產外包、導購外包等服務。業務外包可以幫助企業降低用工風險，降低管理成本，提升運營效率，實現利率增長。

麥斯特移動事業部從 2006 年開始與中國移動福建公司先后合作勞務派遣業務、12580 求職平臺業務、海西點將臺等項目。從 2016 年 7 月開始與中國移動通信福建公司開展營業廳業務外包類合作。歷經8年時間，如今麥斯特已邁向全國，先后承接中國移動18個省及 3 個直轄市的市場類業務外包合作，涉及合作省市：福建、北京、廣東、江西、廣西、云南、山東、貴州、河北、陜西、四川、河南、湖南、湖北、內蒙古、寧夏、天津、重慶等地，員工人數超20000 人。麥斯特移動事業部在未來也將聚焦中國移動體系新零售，致力于提供通信零售業務外包整體解決方案。

招聘服務

（一）麥斯特招聘服務的七大優勢：

1、簡化流程 降低人事管理成本

麥斯特是客戶的人事助理，讓人事服務合規化，降低用人成本，提升效率。

2、招聘迅速及時

麥斯特在收到客戶招聘需求時，利用專業人力資源密集的招工網點和人員補充方面的優勢及時為企業招募補充人員，為企業的生產和擴大再生產提供人員保障。

3、招聘經驗深厚

麥斯特作為全國首批人力資源從業單位和全國人力資源誠信服務示范機構，擁有二十一年獵頭行業經驗，形成自有的一套科學嚴謹、高效專業的工作模式和方法。

4、招聘范圍廣闊

麥斯特業務遍及北京、上海、廣州、深圳、福州、廈門、成都等全國三十幾個大中城市，涵蓋金融、證券、新型技術、汽車、房地產、機械制造、快消、IT通訊、酒店、教育、餐飲、醫療、電商、服裝、物流等眾多行業。

5、團隊實力強大

麥斯特擁有100多位資深人力資源專家，團隊成員大多數來自跨國企業，上市公司及大型民營企業，具備多年人力資源從業背景或中高層管理背景，致力于為客戶提供優質專業服務。

6、招聘數據庫龐大

麥斯特擁有百萬級人才數據庫，涉及三十多個細分行業、上萬家知名企業，可輕松搜羅各類人才。

7、招聘口碑優良

麥斯特服務客戶包括全球500強、中國500強等知名企業，并擁有眾多持續服務超過10年的企業客戶，有著良好的口碑和聲譽。

（二）麥斯特金獵——高端人才招聘服務

麥斯特金獵為企業提供中高端人才獲取、聘用、融合為核心的多方位 、一站式獵頭服務。麥斯特金獵重視企 業與人才的結合，同時提供高管跟蹤落地 、人才數據庫建設、人才測評、背景調查、專業論壇等增值服務。

（三）六度伯樂

六度伯樂創立于2014年，憑借10年的積淀與探索，深刻洞察各企業對人力資源的多元化需求。六度伯樂自主研發了一系列人力資源數字化應用平臺，包括靈活用工、HRO、HRSAAS、招聘管理系統以及社區零工等，致力于為企業提供全方位、高效的人力資源一站式解決方案，始終堅持以客戶需求為導向，助力企業實現降本增效，推動業務發展的高效與有序。已經成功服務超過10萬家企業，獲得廣泛的行業認可與好評。

教育培訓

麥斯特旗下創設福建數谷教育投資有限公司，是麥斯特人力資源公司重點投資和培育的戰略領域，建成運營福州市數谷職業技能培訓學校、技能鑒定站、培訓基地，是一家集培訓實訓、團體活動、考評鑒定、會務服務、競賽服務、培訓咨詢、定制培訓為一體的綜合性培訓服務機構。福建數谷教育投資有限公司專注于以職業技能工種為基礎，布局人力資源管理、 建筑工程、通信網絡、醫護健康、現代服務領域，打造常態化的通用工種培訓和定制化的特色工種培訓訓體系。研究專項職業技能設定標準，建立職業技能 “標準制定——技能培訓——技能測評——技能認證”完整的生態體系。

企業文化

核心價值觀

合適就是人才

企業使命

為人才適崗樂業創造價值而努力奮斗

戰略定位

人力資源專家

LOGO詮釋

麥斯特人才集團LOGO

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形狀

兩個人面帶微笑親切握手，象征著麥斯特與客戶精誠合作， 也代表著麥斯特與人才的友好雙贏關系

顏色

用暖色系色彩“明黃、橘紅、正 紅、鳳仙紫、湛藍、翡冷翠”，分別來象征“陽光、青春、正能量、夢想、科技與未來、價值” 更明確的傳遞出：麥斯特與客戶、 與人才融合共生，麥斯特開放、 創新、成長地姿態。

內涵

喻示著麥斯特以心會友，視客戶為真心朋友，形象而生動地體現 出麥斯特：以專業創造價值，做企業和人才地專家朋友。

公益慈善

定向扶貧

麥斯特一直以來積極履行社會責任，始終不忘回饋社會，先后捐贈善款千萬余元，并成立敏英教育公益基金，助力人才就業發展：2020年，麥斯特通過五鳳街道向定西扶貧捐贈50萬元，向甘肅省定西市漳縣二中捐贈體育器材，采購定西市扶貧對象農產品并幫助搭建銷售渠道，幫助甘肅省定西岷縣脫貧摘帽；向福建光彩協會捐贈60萬元，定向捐贈河北省豐寧縣楊木柵子鄉“聚光福 穩脫貧”公益項目，為喬文義、黃桂云等25戶貧困家庭建設5.5千瓦的戶用扶貧電站，實現穩定脫貧。2024年3月7日，麥斯特榮獲2023年度“福州市紅十字人道獎章”榮譽稱號。

抗擊疫情

疫情期間，麥斯特迅速行動，積極捐款捐物，全員投身抗疫一線，彰顯民企擔當：麥斯特先后向福州市紅十字會捐款50余萬元助力抗疫，作為鼓樓區民營企業商會代表向中山、開元社區捐贈價值5萬元的抗疫物資

，還向福建醫科大學附一醫院和平潭綜合實驗區等組織機構捐贈口罩等防疫物資及其他設備。

麥斯特充分發揮黨員干部先鋒模范帶頭作用，組織黨員、領導干部及其他員工投身鼓樓區洪山鎮社區抗疫一線志愿者隊伍135人次，累計服務1080小時，堅守在疫情防控的最前線。同時，麥斯特還利用自身數字化平臺優勢，通過六度零工平臺公益招募近1000人次防疫志愿者，支持政府、醫院、民眾抗擊疫情，用實際行動廣泛號召民營企業同心協力，共克時艱。2023年12月，麥斯特榮獲2023年度福建省紅十字會“99公益日”優秀愛心單位榮譽稱號。

捐資助學

在捐資助學方面，麥斯特通過敏英教育公益基金向廈門大學捐贈300萬元，在廈門大學信息學院設立“麥斯特”學科發展基金，專項支持探索人工智能賦能人力資源行業研究，助力企業和人才的發展；2021年牽頭與鴻基金共同發起“愛的翅膀，助力成才計劃”公益項目，旨在為留守兒童的成長成才助力；此外，積極組織參與 “千企幫千村”精準扶貧活動、通過HR公益平臺、教育基金會資助就業和教育事業。

成長大事記

2003年

5月，麥斯特福建（福州、廈門）公司成立，獲得第一張非事業單位獵頭及人才派遣服務資格證。

2004年

1月，攜手廈門市外商協會，共同舉辦“工作從心開始”專題講座。

2005年

1月，成功舉辦“HR經理人幸福生涯”主題研討會。

5月，成功與福耀集團合作高級人才招聘外包。

2006年

6月，成功競標，成為DELL全球人才服務供應商。

7月，攜手福建電視臺《財富論壇》節目，制作一期以“不拘一格用人才”為主題的論壇節目。

2007年

2月，與東南衛視、中國移動聯手打造《海西點將》大型電視招聘節目，省委領導為該節目題名“構建人才成長階梯，展現海西企業風采”，成為海西政府品牌的窗口性節目。

8月，與華娛衛視合作《職場新偶像》職場真人秀節目。

11月，成為為央視對話欄目《發現最具領袖氣質的企業——2007CCTV年度雇主調查》推薦優秀企業指定的專業人力資源機構。

2008年

3月，獲得福建省人事廳授權，參與建設“福建省大中專生見習平臺”，攜手中國移動福建分公司，成立“動感地帶福建省大中專生見習基地”。

3月，成功舉辦“雇主品牌與企業關鍵人才”人力資源戰略研討會。

2009年

6月，受邀參加“第七屆‘6.18’海峽兩岸人才交流與人力資源服務合作大會”，參加第七屆6.18活動中的“閩臺技能人才深化合作暨創業孵化啟動儀式”、“意向合作簽約儀式”。

2010年

3月，受邀參加福建省2010年人力資源和社會保障廳全省會議，成為僅有的兩家受邀民辦人力資源機構之一。

4月，獲得了福建省政府和省人保部門的高度重視，省人社廳陳副廳長、省通信管理局張局長親臨麥斯特公司參觀座談。

6月，參加“第八屆中國·海峽項目成果交易會——海峽兩岸人才交流合作大會”，成為福建省民營人力資源機構的典型代表。

7月，與中國移動福建公司共同創建的“12580海西求職平臺”在試運營4個月后順利召開啟動儀式。

10月，時任福建省副省長李川率省委組織部、省人社廳、省教育廳、財政廳、審計廳、公務員局、總工會、團省委、省婦聯、福州市政府及福州市人社局等各主要部門領導，蒞臨麥斯特公司視察指導。

2011年

8月，麥斯特成都分公司成立，正式標志著麥斯特向西南市場進軍。

2013年

8月，創辦人力資本微信群公益平臺，共舉辦上百次專業人力資本討論。

2014年

3月，六度伯樂網正式上線（www.liudu.com）

5月，李妍菲等30位福建企業家聯名致信習近平總書記，并獲得了回信鼓勵“敢為天下先 愛拼才會贏”。

2015年

6月，北京正和島島鄰大會上李妍菲分享六度伯樂客戶端“薦薦”，格力集團董事長董明珠為六度伯樂站臺。

2016年

· 麥斯特進軍新零售，擴展移動營業廳外包項目

2017年

12月，自主研發的全新HRsaas平臺——麥社寶APP上線

2018年

6月，麥社寶HRSAAS平臺小程序正式上線

8月，《發展中國家人力資源研修班》80多名外賓來訪參觀，麥斯特與一帶一路沿線國家代表共商人力資本合作。

2019年

10月， 加入大灣區5G產業聯盟，麥斯特創始人李妍菲當選“大灣區5G產業聯盟”人才委員會主席。

11月， 全資收購武夷建筑勞務公司，標志麥斯特在繼通信領域聚焦后在垂直行業不斷拓寬拓深，公司向平臺服務方向升級。

2020年

7月，麥斯特科技人才大廈暨人工智能設備制造基地建設項目，落戶福州市高新開發區。

7月，發起“一帶一路”人力資源高端智庫建設，首批40余位專家學者加入智庫。

9月，成立敏英教育公益基金。

10月，“5G人才建設”主題展廳亮相第三屆數字中國建設峰會成果展。

2021年

1月，成立數谷職教基地，提升勞動者就業創業能力，提高就業質量。

3月，與鴻基金牽手“愛的翅膀，助力成才計劃”公益項目，助力留守兒童的成長成才。

4月，參展第四屆數字中國建設峰會，六度伯樂靈活就業平臺亮相“數字中國”成果發布會。

4月，向廈門大學捐贈300萬元，在廈門大學信息學院設立“麥斯特”學科發展基金。

5月，舉辦第三屆“一帶一路”建設·人力資源發展論壇，關注人力資源高質量發展。

5月，獲聘為全國工商聯人力資源服務業委員會委員單位。

6月，麥斯特董事長蔣存龍當選鼓樓區民營企業商會會長。

11月，參與“老年健康產業合作平臺”的共建和啟動，支持老年健康大事業

12月，全程支撐福建省第一屆電信服務行業職業技能競賽順利舉辦。

12月，麥斯特董事長蔣存龍當選福州市鼓樓區人大代表。

2022年

5月，麥斯特移動零售事業部榮獲福州市“工人先鋒號”稱號

5月，麥斯特成為《福耀科技大學》（暫名）記錄電影制片方和出品方

2023年

2月，麥斯特榮獲2022年度福州市紅十字會99公益日“特等愛心獎”。

3月，麥斯特&數谷職教助力2023數字中國創新大賽·數字人才賽道。

4月，麥斯特人才大廈暨人工智能營業廳設備制造基地奠基儀式圓滿舉行。

6月，麥斯特集團成立20周年。

7月，麥斯特與上海市普陀區人民政府曹楊新村街道辦事處、上海真如城市副中心開發建設投資有限公司正式達成戰略合作。

9月，成功舉辦500強企業高峰論壇麥斯特人力資本平行論壇。

10月，麥斯特&鼓樓區國投集團舉行文儒坊人力資源有限公司簽約儀式。

12月，全程支撐福建省第二屆電信服務行業職業技能競賽順利舉辦。

12月，麥斯特成功舉辦中國僑智發展大會伯樂匯圓桌會議。

12月，麥斯特人才大廈封頂儀式圓滿禮成。